Логотип аудиторской компании Кодастр

ЗВОНОК ПО РФ БЕСПЛАТНЫЙ

8-800-200-21-28

 
 

Отчет о деятельности ООО АФ «Кодастр» в 2017 году::

СКАЧАТЬ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

Отчет о деятельности ООО АФ «Кодастр» в 2017 году.

Аудиторская фирма «Кодастр» создана в форме общества с ограниченной ответственностью 13.09.1995 г.   Все доли в уставном капитале принадлежат физическим лицам и распределены следующим образом: 60% принадлежит  аттестованному аудитору, 40% - физическому лицу.

ООО АФ «Кодастр» не является сетевой организацией и не входит в состав сетевых аудиторских организаций.

  • Общее руководство деятельностью организации осуществляет  директор.  В организационной структуре выделены следующие отделы:
  • финансовый отдел, основными функциями которого является работа по заключению договоров и организация учета;
  • отдел методологии, основной задачей которого является методологическое обеспечение аудиторской деятельности и контроль качества работ по аудиту;
  • отдел аудита, силами которого оказываются аудиторские услуги;
  • юридический отдел, основной задачей которого является юридическая защита интересов аудиторской организации, а также правовое консультирование;
  • отдел кадров, обеспечивающий подбор, обучение и развитие персонала аудиторской организации;
  • общий отдел, осуществляющий жизнеобеспечение аудиторской организации.

В соответствии с международным стандартом аудита (МСА) 220 «Контроль качества при проведении аудита финансовой отчетности», международным стандартом контроля качества (МСКК) 1 «Контроль качества в аудиторских организациях, проводящих аудит и обзорные проверки финансовой отчетности, а также выполняющих прочие задания, обеспечивающие уверенность, и задания по оказанию сопутствующих услуг» (введены в действие на территории РФ с 01.01.2017 г. приказами Минфина  РФ от 24.10.2016 № 192 н и от 09.11.2016 г. № 207н) и разработанном на их основе внутрифирменным стандартом «Контроль качества аудита» проведение аудиторской проверки и оказание аудиторских услуг должны соответствовать требованиям качества.

Политика в области качества аудиторских услуг является составной частью Политики аудиторской организации в области качества и представляет собой обязательства руководства аудиторской организации по обеспечению качества оказания аудиторских услуг, а также осуществление  практических действий, направленных на:

  • обеспечение оказываемых услуг требованиям нормативно-правовых актов в области регулирования аудиторской деятельности;
  • удовлетворенность заказчиков;
  • доведение до персонала организации важности и приоритетности задач качества
  • Качество оказания аудиторских услуг превалирует над коммерческими интересами аудиторской организации.

Для реализации Политики в области качества в ООО АФ «Кодастр» разработана система внутреннего контроля, которая строится на требованиях международных стандартов аудита, Кодексе этики аудиторов России, Правилах независимости аудиторов и аудиторских организаций и передовых методах управления.

Контроль за качеством оказания аудиторских услуг проводится на всех стадиях аудиторской проверки, начиная от принятия клиента и первичного знакомства с деятельностью организации и заканчивая представлением и хранением материалов аудиторской проверки.

Ответственность за качественное выполнение каждого аудиторского задания возлагается на руководителя аудиторской проверки.

Проверка и контроль качества работ, выполненных ассистентами, осуществляется руководителем аудиторской проверки.

Объективная оценка значимых суждений, сформированных участниками аудиторской группы, и выводов, формирующих основу аудиторского заключения, проводится перед его выдачей в процессе проведения контроля качества аудита.

Контроль качества выполнения аудиторских заданий проводится силами группы контроля качества ООО АФ «Кодастр» и включает:

  • обсуждение хода выполнения задания с руководителем аудиторской проверки;
  • анализ финансовой (бухгалтерской) отчетности и проекта аудиторского заключения;
  • выборочный анализ рабочих документов аудитора, ставших основой для  значимых суждений и выводов, сделанных аудиторской группой;
  • контроль за выполнением процедур контроля качества, предусмотренных внутренними регламентами аудиторской организации

Руководство ООО АФ «Кодастр» стремится к управлению внутрифирменной системой качества аудиторских услуг как взаимосвязанных процессов, регулярно устанавливая и анализируя достижение измеримых целей в области качества на соответствующих уровнях и направлениях деятельности.

Поддержание и совершенствование системы внутреннего контроля качества способствует повышению конкурентоспособности фирмы на рынке оказания аудиторских услуг и оценивается ООО АФ «Кодастр» как основной фактор успеха в бизнесе.

Разработанная и применяемая в аудиторской организации система внутреннего контроля качества по результатам ежегодного мониторинга совершенствуется и развивается, обеспечивая   соответствие оказания аудиторских услуг требованиям качества.

Эффективность системы внутреннего контроля подтверждена внешними проверками контроля качества аудиторских услуг, последняя из которых проведена в ноябре 2017 года Управлением Федерального казначейства по Новосибирской области. По итогам проверки вынесено предупреждение о недопустимости нарушения требований стандартов аудиторской деятельности

В отчетном периоде ООО АФ «Кодастр» оказывало аудиторские и прочие, связанные с аудитом услуги, предприятиям и организациям всех форм собственности, ведущих свою деятельность в различных отраслях экономики, в том числе и тем, которые поименованы в ч. 3 ст. 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности». В 2017 году проведен аудит  организаций, доля государственной собственности в уставных капиталах которых превышает 25%:

  • АО «Комиавиатранс»;
  • ОАО «Чукотрыбпромхоз»;
  • АО «Надымское авиапредприятие»;
  • ОАО «Омскгазстройэксплуатация»;
  • ОАО «Омск-пригород»;
  • АО «НИИТеплоприбор».

ООО АФ «Кодастр» и аудиторы, состоящие с ним в трудовых отношениях, руководствуются в своей деятельности Кодексом профессиональной этики и корпоративного поведения, являющимся составной частью внутрифирменного стандарта «Контроль качества аудиторских услуг». Основные правила контроля независимости аудиторской организации и аудиторов, состоящих с ней в трудовых отношениях, установлены внутрифирменным регламентом, разработанным в соответствии с «Правилами независимости аудиторов и аудиторских организаций» (одобрены Советом по аудиторской деятельности 20.09.2012 г., протокол № 4).

Контроль независимости проводится как в отношении аудиторской организации, так и в отношении всех работников, принимающих участие в выполнении аудиторских заданий на всех этапах его выполнения:

  • при предложении своих услуг потенциальным клиентам
  • при принятии на обслуживание нового клиента или продолжении сотрудничества;
  • при управлении доходами аудиторской организации;
  • при назначении исполнителей аудиторского задания;
  • при принятии исполнителями аудиторского задания;
  • в ходе выполнения  аудиторского задания;
  • по окончании аудиторского задания;
  • по окончании отчетного периода.

Все процедуры контроля независимости, выявленные угрозы и принятые меры предосторожности или отсутствие таких угроз в обязательном порядке оформляются документально.

Сотрудники аудиторской организации постоянно поддерживают знания и навыки на уровне, обеспечивающем предоставление квалифицированных профессиональных услуг с целью достижения должного уровня профессиональной компетентности и его постоянного поддержания, заключающегося в  постоянной осведомленности и понимании технических, профессиональных и отраслевых достижений. Постоянное повышение профессиональной квалификации является требованием аудиторской профессии, развивает и поддерживает способности, позволяющие аудитору компетентно работать в профессиональной среде в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.

Руководство аудиторской организации создает условия, позволяющие ее сотрудникам повышать свою квалификацию. В истекшем периоде аттестованные аудиторы, состоящие с ООО АФ «Кодастр» в трудовых отношениях, соблюдали требования, установленные  ч. 9 ст. 11 Федерального закона «Об аудиторской деятельности, и прошли обучение по программам повышения квалификации в аккредитованных учебно-методических центрах.

Оплата труда сотрудников ООО АФ «Кодастр», в том числе и руководителям аудиторских групп регулируется внутрифирменным Положением об оплате труда. Основными факторами, влияющими на размер вознаграждения, является оклад, зависящий от опыта и профессионализма работника, и премиальные выплаты. Премиальные выплаты зависят от качества выполненных работ, отсутствия претензий как со стороны заказчика, так и со стороны внутренних контролеров.

При назначении руководителей аудиторских групп принимаются меры по устранению угроз независимости, связанных с «привычностью» при назначении одного и того же лица на проверку одного и то же предприятия в течение длительного времени. С этой целью ротация руководителей проверки предусмотрена с периодичностью не реже одного раза в 7 лет.

В отчетном периоде в ООО АФ «Кодастр» применялась упрощенная система налогообложения с объектом «доходы — расходы». Выручка от оказания аудиторских услуг составила 24 454 тыс. руб.

От проведения обязательного аудита выручка составила 19 070 тыс. руб., в том числи от организаций, поименованных в ч. 3 ст. 5 Федерального закона «Об аудиторской деятельности» получено 1 195 тыс. руб.; от прочих организаций -  17 875 тыс. руб.

Аудит консолидированной отчетности не проводился, также как не предоставлялись услуги по выполнению заданий, обеспечивающих уверенность, отличных от аудита  бухгалтерской (финансовой) отчетности,.

Выручка от оказания консультационных услуг в области налогообложения и прочих связанных с аудиторской деятельностью услуг составила 4 905 тыс. руб., в том числе от аудируемых лиц получено 4 653 тыс. руб.; от прочих организаций — 252 тыс. руб.

 

Директор ООО АФ «Кодастр»   __________   Л. Н. Филина

 
Раскрытие информации



 Наши партнеры


1
10
11
12
13
14
15
16
17
18
2
3
4
5
6
7
8
9